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綠葉公司規(guī)模豬場VIP活動專區(qū) 135高效保健養(yǎng)豬技術(shù)

大型豬場分娩舍日常操作漏洞分析

2019-03-05 08:45:57來源:綠葉公司作者:瀏覽:次 分享:
粵西地區(qū)大型豬場分娩舍普遍反映不能完成既定的工作目標(biāo),給豬場生產(chǎn)造成了很大的影響。筆者通過對廣東省西部英德、懷集、廣寧等縣市多個豬場進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)不少豬場分娩舍日常操作中存在不少漏洞。本文通過對這些漏洞進行分析,給大型豬場杜絕漏洞提供參考。

對于規(guī)模化豬場而言,分娩舍是其生產(chǎn)的核心區(qū)域,規(guī)范、安全、細致、高效的操作流程是分娩舍完成工作目標(biāo)的關(guān)鍵。筆者調(diào)研的幾個豬場對分娩舍的管理工作非常重視,制定了詳細的操作規(guī)程,要求飼養(yǎng)員嚴(yán)格執(zhí)行。但是往往事與愿違,在為期約6周的分娩舍生產(chǎn)周期中,飼養(yǎng)員和技術(shù)管理人員在日常操作中還是存在許多不足,導(dǎo)致無法完成豬場制定的工作目標(biāo)。

1 與工作目標(biāo)存在的差距



2 結(jié)果分析
所調(diào)研的4個豬場,其中1號場位于廣東省懷集縣,存欄母豬7000頭;2號場位于廣東省廣寧縣,存欄母豬6500頭;3號場位于廣東省英德市,存欄母豬13000頭;4號場位于英德市,存欄母豬5200頭。從表1、表2中可以看出,4個豬場制定的工作目標(biāo)相差無幾,但是沒有一個豬場能夠完成目標(biāo),除了1號豬場非常接近工作目標(biāo)以外,其他三個場離工作目標(biāo)還有一定差距,尤其是21天仔豬斷奶重、仔豬淘汰率、斷奶母豬7天內(nèi)發(fā)情率這三項指標(biāo)差距顯著。也就是說,這些大型豬場分娩舍日常操作還存在不少漏洞,管理到位漏洞較少的豬場如1號豬場生產(chǎn)成績就要好很多。

3 分娩舍日常操作常見的漏洞

3.1 消毒存在漏洞
第一周產(chǎn)房準(zhǔn)備時要對欄舍進行徹底消毒,但部分飼養(yǎng)員消毒前沒有徹底清掃,沖洗時也留有死角,特別是墻角、食槽底部不易接觸的部位。沖洗完成后,不等通風(fēng)干燥就急急忙忙用消毒液沖洗消毒,使消毒效果大打折扣。母豬上產(chǎn)床時,也需要清潔消毒,不能讓臟母豬進入產(chǎn)房,同樣存在清潔不干凈、消毒不徹底的情況出現(xiàn)。

3.2 圍產(chǎn)期母豬飼喂存在漏洞
母豬產(chǎn)前3天開始逐漸減料,分娩當(dāng)天更要少喂,產(chǎn)后開始逐漸增料。但是每一頭母豬體況不盡相同,產(chǎn)前減料和產(chǎn)后加料也要根椐每一頭的母豬的情況來精心設(shè)計,但是飼養(yǎng)員一般都是一概而論,這就導(dǎo)致有些母豬采食量過多,消化不良,出現(xiàn)產(chǎn)后不食;有些母豬采食過少,斷奶后體況較瘦,影響產(chǎn)后發(fā)情。

3.3 母豬接產(chǎn)助產(chǎn)存在漏洞
臨產(chǎn)前不能及時判斷母豬分娩征兆,導(dǎo)致產(chǎn)前準(zhǔn)備工作不及時、不完善。分娩監(jiān)控沒能及時關(guān)注母豬分娩狀況、間隔時間、是否難產(chǎn),以便針對性采取助產(chǎn)方法。對于難產(chǎn)母豬,助產(chǎn)方法不多,一般都是遇到難產(chǎn)就直接將手伸進母豬產(chǎn)道將仔豬掏出。母豬產(chǎn)后保健,也不能根椐母豬的具體情況配制藥物靜脈輸液,大多按照分娩舍的規(guī)程進行操作。

3.4 仔豬補料存在漏洞
分娩舍操作流程規(guī)定仔豬5日齡起開始補料,但仔豬補料流于形式。飼養(yǎng)員會按規(guī)定時間在仔豬料槽投料,投料后仔豬吃不吃料則置之不理,仔豬不吃,飼料浪費,補料槽中的飼料也不能及時更換,造成飼料變質(zhì),仔豬吃了腹瀉。

3.5 仔豬護理存在漏洞
母豬由于限位飼養(yǎng),缺乏護理仔豬的能力,所以人工護理顯得尤為重要。飼養(yǎng)員在操作中表現(xiàn)不當(dāng)?shù)男袨橛校航赢a(chǎn)時不能立即擦干仔豬口、鼻、身上的粘液;仔豬吃無效式奶水,乳頭不足;因看管不周,仔豬存在被壓死的現(xiàn)象;斷奶過急,過奶后仔豬反應(yīng)過大;缺乏弱豬保護措施。

3.6 環(huán)境控制存在漏洞
管理人員已經(jīng)認(rèn)識到溫度對仔豬成活的重要性,但常常出現(xiàn)產(chǎn)房溫度過高的現(xiàn)象,反而不利于仔豬生長發(fā)育,原因是產(chǎn)房溫度過高則母豬采食量下降,泌乳量減少,導(dǎo)致仔豬營養(yǎng)供應(yīng)不足,也使仔豬生病和壓死的比例加大。分娩舍溫度控制在18~22℃比較合理,高于24℃就會出現(xiàn)母豬采食量減少現(xiàn)象。分娩舍濕度控制在55%~70%較好,但有些飼養(yǎng)員圖省事,不愿采取干清糞,沖欄過度,導(dǎo)致舍內(nèi)潮濕。

3.7安全生產(chǎn)存漏洞
在日常操作中要特別重視安全生產(chǎn),不要對飼養(yǎng)員和豬只造成身體傷害。但有些飼養(yǎng)員沖洗欄舍前不對電路和設(shè)備進行包裹,消毒時也不穿上雨靴雨衣進行防護。趕母豬上產(chǎn)床時,不設(shè)置便于母豬攀爬的臺階,造成母豬后肢損傷。仔豬剪牙時剪爛牙根。

4 分娩舍日常操作出現(xiàn)漏洞原因分析

這4個豬場養(yǎng)殖規(guī)模大,豬舍設(shè)施先進齊全,在廣東省極具代表性,然而分娩舍在管理上還是存在不少漏洞,不得不令人進行反思。

4.1 飼養(yǎng)員專業(yè)能力不高
由于珠三角城市開始全面禁養(yǎng),養(yǎng)豬場被趕入更加偏遠的山區(qū),在這種比較封閉的養(yǎng)殖環(huán)境中,年輕人很難扎根豬場安心工作。各公司人力資源部挖空心思,想吸引中職學(xué)校的學(xué)生入職,比如宿舍裝空調(diào)、熱水、wife、健全娛樂設(shè)施,無奈留不住學(xué)生。公司只好去云南、貴州等山區(qū)招人,從這些地方招來的員工,大多是40歲以上的中年婦女,或是18歲左右的小年青,這些員工從沒有經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí),對現(xiàn)代化養(yǎng)豬業(yè)一無所知,只能跟著老員工邊學(xué)邊做,依葫蘆畫瓢了。

4.2 飼養(yǎng)員培訓(xùn)力度不強
飼養(yǎng)員流動性大,大部分員工很難堅持3年,有些工作不到3個月,還沒有轉(zhuǎn)正就離職了。公司對員工進行培訓(xùn)時就犯了兩難境地,不培訓(xùn)就不能提高養(yǎng)豬水平,花了大力氣培訓(xùn),可能剛培訓(xùn)完畢,員工就辭職了。

4.3分娩舍操作規(guī)程不細
雖然豬場為分娩舍飼養(yǎng)員制定了詳細的操作規(guī)程,但還是有些方面規(guī)定的不夠細,使飼養(yǎng)員有空子可鉆,有懶可偷,最后出現(xiàn)了操作漏洞,給仔豬生產(chǎn)帶來了損失。

4.4管理人員監(jiān)管不力
飼養(yǎng)員的細心、愛心、責(zé)任心不可能全靠教育培養(yǎng)出來,必須輔之嚴(yán)格的管理。比如有些飼養(yǎng)員上午給分娩母豬輸液,輸?shù)揭话耄瑒偤孟掳喑灾酗埖臅r間到了,馬上拔針不輸了,管理人員居然沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)了,也懶得去管。

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